Kleine und mittleren Unternehmen und ihre weiblichen Fachkräfte mit Aufstiegsambitionen können sich ab jetzt für das einjährige Cross- Mentoring-Programm „mentoring4women - Frauen in die Führung!“ bewerben. Mit „mentoring4women" unterstützt das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/ Rhein-Sieg gezielt Unternehmen aus der Region mit bis zu 249 Beschäftigten bei der Personalentwicklung, die das Potential ihrer Mitarbeiterinnen nutzen und weibliche Führungskräfte aus den eigenen Reihen fördern wollen .
Teilnehmen können Frauen, die sich auf eine Führungsposition oder eine Rolle als Expertin vorbereiten; aber auch Frauen, die bereits eine Leitungsposition innehaben und sich in ihrer Führungsrolle stärken und festigen wollen. Ein Jahr lang werden die Mitarbeiterinnen von erfahrenen Führungspersönlichkeiten (Mentorin oder Mentor) in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie in ihrer Karriereplanung begleitet und unterstützt. Der individuelle Mentoring-Prozess wird mit einem attraktiven Rahmenprogramm abgerundet, das Möglichkeiten des Netzwerkens und des Erfahrungsaustausches bietet.
3. Juli 2026 von Cornelia Jungheim
